• Omar Eli Robles

ASPA y Aeroméxico acuerdan reducción de salario

Ciudad de México 22 de julio de 2020.- Los pilotos de la Asociación Sindical de Pilotos Aviadores que vuelan para Grupo Aeroméxico demostraron una vez más solidaridad con sus empresas al aprobar hoy mediante votaciones en urna un nuevo acuerdo para extender hasta el mes de diciembre sus aportaciones salariales y así apoyar la reestructura financiera de las aerolíneas del Caballero Águila.


El convenio tendrá vigencia hasta el mes de diciembre del año en curso y contempla una reducción del 37.5% del salario base de los pilotos durante los meses de julio, agosto y septiembre; de 30% para el último trimestre del año y hasta 266 permisos sin goce de sueldo asignados por escalafón.


Asimismo, se protege a los pilotos jubilados con esquemas que garantizan sus pagos y se da facilidad para que capitanes vuelen como primeros oficiales hasta por 12 meses. El Secretario y el subsecretario de Trabajo y Conflictos de ASPA, Cap. Jesús Abdala Babun y Cap. Diego Sánchez Hernández, detallaron que el convenio fue aprobado por mayoría luego de que los más de 1800 pilotos que vuelan en Grupo Aeroméxico tuvieran la oportunidad de emitir su voto en urnas entre el jueves 16 y el lunes 21 de julio en diversas casillas instaladas para tal efecto; y aseguraron que a pesar de que el panorama es difícil para el sector aéreo, los pilotos están ciertos de que es momento de aportar para que la reestructura de su fuente de empleo pueda tener éxito.


Por su parte, los capitanes Miguel Ángel Martínez Torres y Mario Sánchez Carballar, presidentes de las delegaciones de pilotos de Grupo Aeroméxico en ASPA, coincidieron en que esta negociación significó un reto para ambas partes pues si bien la empresa busca bajar sus costos de operación, la misión del sindicato es proteger las condiciones laborales: “Este convenio nos permite dar ciertas garantías a las fuentes de empleo en el mediano plazo y proteger a todos los pilotos toda vez que los compañeros que estarán de baja temporal permanecerán calificados en el equipo que vuelan, con seguro médico y protección social, entre otras prestaciones”.


El Secretario General del gremio, Cap. Rafael Díaz Covarrubias, subrayó el compromiso de los pilotos frente al complicado entorno mundial “Una vez más demostramos responsabilidad al tomar decisiones en momentos difíciles, privilegiando el cuidado de las fuentes de empleo y de las condiciones laborales para todos, desde los pilotos recién contratados hasta los próximos a jubilarse.”


Finalmente, la Asociación Sindical de Pilotos Aviadores informó que permanecerán atentos y activos durante el proceso de reestructura que inició Grupo Aeroméxico al buscar la protección del Capítulo 11.


PLAN DE VUELO Los pilotos de ASPA que vuelan para Grupo Aeroméxico aportarán 37.5% de su salario en julio, agosto y septiembre; y 30% durante el último trimestre del año. Se asignarán hasta 266 permisos sin goce de sueldo, sin embargo, los pilotos que estén de baja temporal se mantendrán calificados en el equipo que vuelan además de mantener su seguro médico y protección social.

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Omar Elí Robles

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